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kk体育官网手机版,kk体育官方app下载本报讯(杜平 杨立臣 记者 白卫龙)近日,陕西省人力资源和社会保障厅制定印发了《陕西省人力资源和社会保障厅行政规范性文件管理实施办法》社会保障”,从制度建设角度,党中央、国务院全面贯彻落实行政规范性文件合法性审查机制决策部署,贯彻落实省委、省政府工作要求,坚持问题导向、目标导向、结果导向,把必要的事项全面落实,准备要检讨,错误要追究,为提高人民社会建设水平提供了重要的法律保障。依法治国,推进行政执法依法经营。

kk体育官网手机版,kk体育官方app下载全面规范流程。行政规范性文件研究起草、风险评估、征求意见、综合审查、会议审议、备案、公示解释、清理等环节全流程、全要素标准化,有效完善了法律法规各机关(单位)制定行政法规。规范性文件的意识和能力。

kk体育官网手机版,kk体育官方app下载加强评价和审计。要求起草单位对制定的行政规范性文件进行社会稳定风险评估、绩效评估、社会保险基金管理风险评估、舆论风险评估。以“七审合一、综合快速办案”的形式,在审查过程中,有关部门、法律顾问、公职律师按照职责参与审查,提高审查质量和效率,有效地保持宏观政策的严肃性、准确性和有效性。效力。

kk体育官网手机版,kk体育官方app下载加强监督管理。省人大常委会、省人民法院、省人民检察院、公民、法人和有关组织已明确省人力资源和社会保障厅行政规范性文件如何办理或何时办理他们已经提交了合法性审查。如何纠正这种情况。对未按照规定制定行政规范性文件,造成重大不良后果的,依法依规追究有关单位负责人的责任。

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